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谈谈制作简历的基本原则

来源:论文联盟  作者: [字体: ]

谈谈制作简历的基本原则

第一个原则,叫做有洁癖。对于简历来说最重要最核心的。简历就是简洁的履历,所以说对于一个简历来说简洁是很重要的,那么我们一个人,一个大学生在写简历的时候,一定要有一种有洁癖的心态,要简历中能省的东西尽量要省,要把那些最重点的东西把它给突出出来,所以说一个简洁的简历可以使HR变得更加客观,同时使你变得很专业。如果简历做的很花哨,别人就会感觉到有很多忽悠的成分,有很多虚假的成分在里面,掺了很多水分,自然而然就显得不专业了。所以说面试官要求的,对你的要求,也就是简洁,而不在是美观。
第一点,简历中要有框架结构,但是不要把这个框架打印出来,在人的名字外面打印出个框架叫做什么,说明这个人已经逝世了,所以面试官对简历的第一要求呢也就是要有这个简洁,所以说简历中要有一个框架结构,有结本文由论文联盟http://www.LWLM.Com收集整理构的东西,就会显得简洁,比如说我这里摆很多东西,这些东西摆的很零乱,你立刻就却觉得这些东西不简洁,那么同样的东西,如果我做出一个框架出来,摆的错落有致,你就会觉得这个东西很简洁,所以说简历中要有一个框架机构,简历中的最顶端的东西是什么,划分某一行,再划分某一行,某一个层次是哪些内容,所以说简历一定要有框架结构,但是记住最外面那个框不要打印。
第二,简历中的文字不能过多,但是要言简意赅,有很多大学生写简历把那个经历写的过于详细了,像人在说话一样,但是要把握到一定程度,简洁不代表省略。
第三,简历中在写个人信息的时候,千万不要写的像寻人启示一样,个人信息的主要作用,就是能够让面试官可以联系到你。所以说千万不要写的像寻人启示一样,我来问一下各位同学,大家想一下,个人信息的作用是什么,每一次我在问这个问题的时候,很多同学就会说,个人信息的作用,就是让面试官认识我,我来告诉你,你错了,你这个观点已经完全错了,个人信息的作用不是让面试官认识你,也不是让面试官了解你,面试官认识你、了解你,都是通过你的教育背景、你的工作经历、实习经历、所获奖励,你的资格证明等等这些方面去认识并且了解你,那么个人信息的主要作用,就是能够让面试官可以联系到你。
第二个原则,接下来这三个字,叫做心肠狠,我们人的心肠一定要狠,只有心肠狠的时候才会把简历中那些无关的经历给删掉。企业招聘的是最合适的人,而不是最牛的人,对于一个企业来说,你再牛、再优秀没有用,因为企业看中的是你的能力和岗位相匹配的程度,如果你的能够很优秀,但是很岗位不匹配,没有任何价值。
第三个原则,叫做能忽悠,那就是我加这个忽悠是把那个糟粕给去掉,也就是这个忽悠是什么意思,你不需要去说假话,绝对不要去说谎,只需要把你自己最平淡的经历,用最瑰丽、最优秀的语言给表达出来,在简历中永远不要去说谎,说谎第一点是你个人的道德行为,也许你第一次你在说谎的时候,那时候可能还发现不了,但是未来你一旦进入到面试,面试官一定会针对你的经历,详细的去刨根问底的问出来的,这样会影响你整个一生的职业生涯,绝对不要为了一小疵的一个小聪明而扬扬自得,这样很容易毁了你一生的职业生涯。

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