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让“独角戏”不再孤独与无助

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  “是谁导演这场戏,在这孤单角色里,对白总是自言自语,对手都是回忆,看不出什么结局……”,相信有不少人都知道许如芸的“独角戏”,听后未免有些酸楚,似乎也勾起了一些不那么开心的回忆。

  然而,“独角戏”不仅仅停留在纷扰复杂的感情世界中,同样也存在波涛汹涌的职场中。人生如戏,而职场就是这场戏的关键部分,出不出彩,就看这里了。有些人在这场戏中显然有些孤独,有些无助。没有职权,只能听从领导的支配,想发表一下自己的看法也得不到重视,甚至连平时朝夕相处的同事也为了利益的驱使而变得有些陌生。一切都变得模糊了,看不清远方的路,于是又有不少人加入了泱泱的“跳槽”大军中。

  职场案例:

  小陆是前几年就毕业了的大学生,按理说相对于刚刚走出校园的学弟学妹们应该积累了不少经验,更具有“战斗力”,然而小陆却显得信心不足。的确,工龄起码也有四五年了,可那却是零零散散凑起来的,自己都记不大清到底换了多少“东家”。在这漫漫无期的求职路上,身心的疲惫只有小陆最清楚。想想当年刚刚大学毕业的自己,也应该是出类拔萃了,凭着在校的优异表现和自身的优越条件,很容易就拿到了知名企业的offer。但是,好景不长,由于不甘心从事一些基层的工作,认为那简直是大材小用,连试用期都没过就辞职而去,在当时还为自己的洒脱而沾沾自喜,现在看来简直是后悔莫及。后来,小陆看着其他不如自己的同学都找到工作并有声有色地干起来时,未免有些嫉妒和失落,于是为了面子和家人的压力又找到了一份工作。虽然这个相比前者少了名气,薪水也下滑不少,但是小陆对第二次的求职少了些许的自满,也务实不少,变得塌实勤恳,很快得到了老板的赏识。然而,毕竟大局还是老板一个人掌控,当他听到不同声音时,嘴上虽然没说什么,却明显看出满脸的不悦,小陆的工作积极性也被扼杀掉了,不愿再是一个任人摆布,没有脑子的机器,婉谢了老板的挽留,再次寻找心中的理想。谁知现实就是那么残酷,后几次的工作也因为老板、同事等原因而使得小陆“跳来跳去”,带着一颗漂流受伤的心去寻找下一个平静的港口……

  分析:

  近些年来,“跳槽”的人们越来越多,“为了寻求更大发展”似乎成为求职者再次面试时回答面试官离职原因最为普遍的说法,当然每个人都会为离职找出充分的理由,就像小陆那样,或是因为工作的机械乏味,或是和老板、同事之间的矛盾,亦或是对公司某些制度不满。然而却很少有人考虑到自己的责任,所以不论在哪里工作都一直在想让别人适应自己,却没想要适应环境,因此就遇到了和小陆一样的状况,多次唱“独角戏”后仍要再次奋战职场。

  第一,要明白“演员远远多于导演和编剧”的概念,调整心态,用平常心对待工作。

  成龙和刘德华在新人辈出的娱乐界仍可谓是“重量级”人物,广告、电影、演唱会、慈善活动等挤满了他们的日程。他们拥有众多超级fans,拥有体面的生活和荣耀的地位,因此成为许多青少年崇拜的偶像。成为“璀璨的明星”是许多人们的梦想,

  然而,大多数人只是看到了明星的精彩,明星的荣耀,却忘了他们背后的辛酸成长。没有哪个演员一开始就可以挑大梁的,也没有哪个演员一开始就可以选导演挑剧本的。就像现在已经是万人瞩目的成龙大哥和华仔,也做过受人冷眼的类似跑龙套的苦差事。他们也会心中想着哪天当上大明星,但在实际生活中仍然饰演着边边角角的不起眼的小角色,甚至还受着导演的犀利,受着剧本的束缚,却无法与导演争论,无法改变编剧的意愿。

  从一个无名小卒到人人皆知的明星,不仅仅是机遇,这需要不断学习的刻苦精神,忍受挫折的乐观精神,克服困难的进取精神,与人相处的合作精神,在这些经历中磨练自己的意志,提高自己的素质,因此从芸芸众生中脱颖而出,到那时就变成剧本量身定做,导演蜂拥而至的场面了。

  在职场当中,尤其对于刚刚步入职场的新人,最重要的是放下学校出色成绩的骄傲与自满,不要眼高手低。毕竟社会和校园是完全不同的世界,环境更加复杂,对专业和技术的要求也越发贴近现实生活,这就要求新人们尽快适应社会,尽快适应工作,刚一开始的任务就是学习,熟悉工作环境和岗位,熟悉日常流程,学会如何待人接物,学会察言观色,知道什么该说什么不该说,做好分内的事情。从点滴小事做起、学起,可以以CEO为目标来不断地激励自己,但是要明白,在一个公司中,CEO只有一个人,员工却是众多的,要想得到重视,就要比别人付出更多,取得更出色的成绩。哪怕现在只是一个打杂人员,也不要放弃学习和努力奋斗的信心和决心,用一颗平常心来对待现在的工作,那样你得到的将是一笔不小的财富,是无论你走到哪里别人都夺不走的宝物。

  第二,“两耳不闻琐碎话,一心只做分内事”,有着“走自己的路,让别人说去吧”的大度。

  在职场中,除了因为和老板的矛盾外,最大的干扰多数来源于同事了。同在一个屋檐下,本应和平共处,互相帮助的,却为了升职加薪、工作任务的分配等事情产生不愉快,伤了和气。对于一些同事的闲言碎语,可以置之不理。首先安慰一下自己,毕竟当今处于言论自由的社会,所以不要太刻意在乎别人无聊的评论,“身正不怕影子歪”,最后谣言也会不攻自破,制造舆论者也会觉得索然无趣,说不定还会为你的大度所折服。但对于真正发自肺腑的评价,应该虚心接受,“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,说明指出建议的人对你相当的友好并希望你有所发展,所以不但不应该对此人横眉怒眼,相反应是感激才对,最重要的是吸取教训,积极地改进并提升自我。

  关于为了“升职加薪”而带来的同事关系和工作氛围的紧张,可以从另一个角度来看。首先,恭喜您,说明您处在一个奋发向上的集体当中,如果周围的同事都无所事事,没有一点声气,那么您说不定还会觉得索然无趣呢,这样可以很好的激励自己,学到更多的东西,不断取得进步。其次,当一个团队中的每个分子都朝着一个方向努力的时候,整体的工作效率和业绩都能够突飞猛进地增长,老总一高兴,那样就不单单是某个人受益,而有可能是整体薪酬水平的提高,别忘了,您也是其中的一员哦,还不用整天费事费力地尔虞我诈,却可以和同事们其乐融融,何乐而不为呢?

  第三,充分并合理利用“望远镜”、“显微镜”和“放大镜”,三者的“说明书”如下:

  “望远镜”:从字面上理解就是用它来观望更远的东西。现在的它已经逐步成为人们在观看足球比赛、演唱会时的必备物品,有时人们也会很浪漫地用它望着无穷的天空,数着不清的星星,也会用它瞻望远方的美景。可能是处在一个和平的年代,人们逐步习惯了用它去欣赏和体会优美或精彩的东西,而往往忽略了和平年代前的战役中,举起望远镜意味着身上的责任,监视着敌人的动静并迅速地做出判断。

  职场如战场。因此,随身携带着“望远镜”,并不是用来观望同事们在干什么,而是深入了解职场,充分了解行业动态,了解企业所处位置,了解自身的发展前景。最大的敌人就是自己,根据自身情况做好规划,克服困难,继续充电,最后战胜自己。

  “显微镜”:深入细微环节,把握蛛丝马迹。当别人只是看着事情的表面现象,而您却可以准确的进行事情本质的分析,那么您就可以拔得头绸,脱颖而出了。同时对于自己的不足也要用“显微镜”来看,也许别人并没有深入的了解自己,所以很难提出或不好意思提出某些建议,这就需要从别人的眼神和话语中认真体会揣摩,善于发现自己的问题、善于发现别人的问题,善于发现自己与别人的差距。尽快改进自己的不足,全方位提高自己的素质,加重自身的砝码。

  “放大镜”:把别人的优点和企业的闪光点放大再放大。总是带着学习的精神和一颗感恩的心,到哪里都是受到欢迎的。人无完人,所以不要咬者别人的缺点不肯放口,也不要盯着企业的某些弊端不眨眼。带着“放大镜”,放大自己的优势,充满信心去参与竞争;放大自己的胸襟,让心胸变的广阔无边,容纳大海;放大人们的微笑,让生活和工作变得更加轻松和惬意。

  友情提示:

  也许,大多数人都经历过“独角戏”的坎坷,即使“跳槽”之后也并没有使状况好转。其实,“跳槽”并不是解决问题的根本,因为无论在哪里都会遇到不同的问题。当面对这些问题时应该勇敢的正视它们,而不是一味的逃避。随身携带“望远镜”、“显微镜”和“放大镜”,加强不断学习的刻苦精神,忍受挫折的乐观精神,克服困难的进取精神,与人相处的合作精神,那时再唱的“独角戏”,就不是开始的孤独与无助,而是挑起大梁、独当一面的重头戏,有着“一人在台,万人喝彩”的声势。


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