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小学教师节表彰方案

来源:论文联盟  作者:论文联盟 [字体: ]

小学教师节表彰方案

      为了进一步贯彻丰教工委﹝2012﹞发18文件,实施《红心向党、幸福从教、奉献育人》红心工程 ,树好教师身边的榜样,以此激励全体教师、领导干部、班主任积极进取相应的工作。特就我校教师节表彰作如下意见:
复合下列条件之一的是表彰的优秀教师(人数不限)。
一、 以年度为单位教学效果为全镇同年级一名者(秋、春两期均为同年级一名者);
二、 以年度考核积分最高者;
三、 县上监控学科受县上表彰的优秀教师。
四、 春期期末检测语文或数学学科平均积分提高3分以上或提高两个位次的学科教师。
优秀教育工作者(复合下列前两项或第三项的学校工作管理干部)1名。
一、县年终检查得分最高者;
二、单项工作年月考核平均分最高者;
三、县上监控学科表彰的教育工作者:
优秀班主任(复合下列情况之一的班主任)1名。
一、班主任考核学期平均分的50%+年度(两期)期末考试中人均语、数学科平均学分的50%。计算方法:(秋期班主任考核平均分+春期班主任考核平均分)÷2×50%+(语文上期+语文下期+数学上期+数学上期)÷4×50%。
二、县上监控学科受县上表彰的班主任;
以上人选由校长、教导主任、少队负责人提供评选依据,公示无异义后生效。
学校发现金100元和荣誉证书,该荣誉证书不作为“教师工作月考核加分依据。
所有表彰人选不重复,不降等,在师德方面有损教师形象、有损学校形象、班级管理中班级公物有损的不予表彰。
若上级有推荐指标学校按该意见推荐上报,但学校不重复表彰,且可领取物资奖。
2012年教师节只表彰优秀教师。优秀教育工作者、优秀班主任从2013年起实施。论文联盟Www.LWlM.com

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